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Schauen Sie sich um und Sie werden viele Outstaffing Anbieter sehen, die Ihnen helfen könnten, alle Vorteile dieses Modells nahtlos in Ihre Geschäftsprozesse zu integrieren. Aber wie kann man eine Partnerschaft mit dem richtigen Unternehmen eingehen, um alle bestehenden Risiken so weit wie möglich zu reduzieren?
Die Wahl der optimalen Personalbeschaffungsstrategie ist der Ort, an dem die ersten Schwierigkeiten bei der Einstellung von IT-Personal auftreten. Ein Unternehmer hat eine Reihe von Fragen: Outsourcing vs. Offshoring – welches Einstellungskonzept ist besser? Könnte es besser sein, einen Freelancer einzustellen? Oder lohnt es sich, der Wahl zwischen Insourcing und Outsourcing mehr Aufmerksamkeit zu schenken?
In der letzten Zeit ist die Nachfrage nach Outstaffing stark gestiegen. Entwickler arbeiten von Offshore-Büros aus für europäische Unternehmen. Sehen Sie, worum es bei dem Hype geht.